VOOR UITZENDBUREAUS

Meer plaatsingen met hetzelfde team.

De AI-screeningsagent die frontline-kandidaten op schaal bereikt via telefoon en WhatsApp. Buiten kantooruren, in hun taal met ingeplande afspraken in je ATS.
Je hoort Ringtime al bij deze uitzendbureaus
LUISTER MEE

Beluister een echt gesprek

Kies een rol. Druk op play. Zo klinkt het voor je kandidaten.
Screening: bagage operator
0:00 / 03:20
Full screening: Flexi-job
0:00 / 03:20
Full screening: Verkoopsmedewerker
0:00 / 03:20
Wil je het zelf proberen?
GEBOUWD VOOR FRONTLINE

Frontline-rekrutering faalt tussen sollicitatie en eerste contact.

Kandidaten werken in shifts, kunnen op de werkvloer niet opnemen
& checken geen e-mail. 75% van de uitgaande gesprekken eindigt op voicemail.
Tegen de tijd dat je recruiter op woensdag opvolgt, werkt de sollicitant van maandag al ergens anders.
Recht naar voicemail

Kandidaten zijn aan het werk, onderweg of gewoon niet bereikbaar. Overdag bellen levert niks op.

Kandidaten haken af

Wie eerst belt, wint. Tegen woensdag werkt de match van maandag al ergens anders.

No-shows kosten echte shifts

De 'ja' die je vrijdag kreeg, is maandagochtend verdwenen.

Ringtime is gemaakt voor die realiteit

Frontline-kandidaten leven op WhatsApp en hun telefoon. Ze reageren wanneer het hen uitkomt.

Ringtime bereikt hen op het juiste moment, via het juiste kanaal, in hun taal. Het screent via een echt gesprek en plant een vervolggesprek met je consulent als ze voldoen.

  • 22+ talen met dialect-ondersteuning
  • Directe opvolging (minuten, geen dagen)
  • Phone and WhatsApp, based on what works
  • Screening via gesprek, geen formulieren
  • Avonden, weekends entussen shifts
"Van de campagnes die we opzetten, komt 52% reactie op. Dat is fenomenaal. We hebben meer tijd om met kandidaten te spreken en de collega's gaan er steeds vlotter mee om."
Michiel Alen , Expert Office Manager bij Trixxo Jobs
"Het grootste deel van mijn dag bestond uit eindeloos bellen en voicemail. Met Ringtime reageren kandidaten effectief via WhatsApp, worden ze gescreend en worden interviews geboekt zonder dat ik zelf achter iedereen aan moet bellen."
Lisa, Consulent bij Synergie bij Synergie
"Een soepele, professionele samenwerking met duidelijke communicatie, snelle feedbackloops en toegewijde ondersteuning waardoor alles op schema bleef."
Lies Rotthier, VP of Customer Success  bij Teamleader
"Ringtime heeft gemiste oproepen omgezet in nieuwe klanten. We zien dat meer leads worden omgezet en dat de omzet stijgt. Het is een van de slimste investeringen geworden die we hebben gedaan."
Johan Krijgsman, CEO bij ERA
"Ringtime combineert menselijk klinkende AI met een echte ROI. Het is snel, pragmatisch en gebouwd om echte zakelijke uitdagingen op te lossen."
Yannick Khayati, AI Expert & Marketing Strategist bij AI for Marketeers
HOE HET WERKT

Ringtime legt contact wanneer het écht telt.

Ringtime bereikt frontline-kandidaten op de juiste momenten en via de kanalen waar ze reageren. We maken van echte screeninggesprekken een duidelijk advies, nog voordat een recruiter erbij betrokken hoeft te worden.

Zet vacatures en matches om in screeningflows

Ringtime bereikt frontline-kandidaten op de juiste momenten en via de kanalen waar ze reageren. We maken van echte screeninggesprekken duidelijke, beslissingsklare resultaten, nog voordat een recruiter erbij betrokken hoeft te worden.

Kwalificeer kandidaten via echte gesprekken

Ringtime screent kandidaten via natuurlijke WhatsApp- of telefoongesprekken. Het bevestigt beschikbaarheid, rolfit en dealbreakers. De tool volgt automatisch op tot er een duidelijk advies is.

Resultaten in je ATS

Je ATS blijft de single source of truth.
Ringtime schrijft de actuele status, beschikbaarheid en een korte samenvatting terug, zodat recruiters direct actie kunnen ondernemen.
USE CASES

Van eerste contact tot klaar voor gesprek, zonder achter kandidaten aan te hollen.

Ringtime neemt de repetitieve delen van je kandidaatpipeline over, zodat recruiters zich richten op wat echt menselijk oordeel vraagt.

Kandidaat-screening

Ringtime voert gestructureerde screeningflows via natuurlijke dialoog en levert een duidelijkadvies, nog voor een recruiter de telefoon oppakt.

Profielverrijking

Ringtime bereikt slapende kandidaten via WhatsApp en telefoon om beschikbaarheid, certificaten en voorkeuren te verfrissen, zodat je ATS de mensen die ja zouden zeggen niet langer mist.
De kost van niks doen

Wat kost elke kandidaat je écht?

Your team
Most teams have 3–10 recruiters
Including salary, benefits & overhead
Activity
Recruiters spend 60% of their day on outbound calling. The rest goes to admin, intake and follow-up
Most recruiters make 60–160 calls per day
Typically 65–80% of calls go to voicemail
Interest
1 in 7 candidates is open to hearing about a vacancy
Your numbers
Total cost to the business
€225.000 per year
Time lost to voicemail
74hrs per week
Your team of 5 recruiters leaves 1.488 voicemails per week, worth €6.970 per month
Calling cost per screened candidate
€27
based on 60% of recruiter time on calls
Bezoek deze pagina op een groter apparaat om uw ROI te berekenen.
VOOR WIE

Gemaakt voor frontline werving en grote volumes.

Of je nu uitzendkrachten plaatst of teams outsourcet, de uitdaging is dezelfde: hoge volumes, blue-collar kandidaten, onbereikbaar tijdens kantooruren.

Uitzendarbeid

Je plaatst medewerkers bij klanten op tijdelijke contracten. Snelheid wint: het bureau dat als eerste beschikbaarheid bevestigt, maakt de plaatsing.

Outsourcing

Je beheert volledige teams op je eigen payroll bij klanten. Als er een plek vrijkomt op een project, heb je snel iemand nodig.
Onderdeel van een groep?
Start met Ringtime bij één merk, bewijs het resultaat en rol uit over de hele groep. Ringtime werkt vóór je ATS, ook als merken of kantoren binnen de groep met verschillende systemen werken.
De ENGAGEMENT LAYER

Gebouwd om aan te sluiten op je ATS, niet om het te vervangen.

Ringtime koppelt met je bestaande ATS en werkt met Bullhorn, Carerix, Salesforce Connexys of BrightStaffing. Wij regelen de outreach en screening en sturen duidelijke resultaten terug naar het systeem waar je team al op vertrouwt.

Recruiters blijven werken in hun ATS.

Ringtime werkt ervóór.

  • Two-way sync: triggers vanuit je ATS, resultaten weer terug erin
  • Geen migratie. Live in weken, geen maanden
  • Geen vendor lock-in
Staat jouw ATS er niet bij? Contacteer ons

Veelgestelde vragen

Niet gevonden wat je zocht? Laat het ons weten.

Kredietpakketten starten vanaf €1.950 per maand. Het exacte aantal interacties per pakket hangt af van de complexiteit van het gesprek. Een eenvoudige beschikbaarheidscheck verbruikt minder credits dan een volledige meerstaps-screening met ATS-synchronisatie. We lopen graag samen de berekening door voor jouw specifieke situatie.

De meeste klanten zijn live binnen twee weken. Wij regelen de technische setup: je telefoonnummer koppelen, je ATS synchroniseren en de assistent trainen op je vacatures en screeningcriteria. Je keurt het gespreksscript goed voordat er iets live gaat.

Ringtime koppelt rechtstreeks met je ATS, CRM en agenda via beveiligde API-integraties. De assistent kan kandidaatprofielen opzoeken, statussen bijwerken, interviews rechtstreeks in je agenda boeken en opvolgtaken automatisch aanmaken. Veelgebruikte integraties zijn Bullhorn, Connexys, Carerix en BrightStaffing.

Ringtime pakt no-shows aan op meerdere momenten: bevestigingsgesprekken de dag voor een interview of eerste werkdag, automatische herinneringen via WhatsApp, hercontact als een kandidaat stil valt, en herplanningsflows wanneer een kandidaat niet kan. Kandidaten voelen zich ondersteund en geïnformeerd in plaats van vergeten.

Ja. Het screeningscript wordt volledig afgestemd op je vacaturevereisten: vereiste certificaten, fysieke eisen, beschikbaarheid voor shiften, nacht- of weekendwerk, locatie en bereidheid tot pendelen, taalvereisten en werk- of verblijfsvergunning. Alleen kandidaten die aan je criteria voldoen, gaan door.

Ja. Ringtime ondersteunt AI-chatagenten op WhatsApp naast spraak. Je kunt campagnes instellen die starten met een WhatsApp-bericht, opvolgen met een telefoongesprek als er geen reactie komt, of kandidaten zelf hun voorkeurskanaal laten kiezen. Alles komt samen in dezelfde ATS-integratie.

Ringtime ondersteunt 22 talen, waaronder Nederlands, Frans, Engels, Duits, Turks, Pools, Roemeens en Arabisch. Het detecteert automatisch de taal van de kandidaat en schakelt over. Geen aparte telefoonlijnen of medewerkers nodig. Elke kandidaat krijgt een helder gesprek in de taal die hij of zij het best beheerst.

Wanneer Ringtime een uitgaand gesprek voert en op voicemail uitkomt, laat het automatisch een duidelijke, natuurlijke boodschap achter en plant een nieuw contactmoment op een ander tijdstip. Als de kandidaat terugbelt, neemt Ringtime onmiddellijk op en zet het screeninggesprek voort waar het gebleven was. Geen enkele kandidaat valt uit de boot omdat een recruiter hem niet kon bereiken bij de eerste poging.

De meesten passen zich snel aan, zeker wanneer ze een duidelijke, natuurlijk klinkende stem horen die hen echt vooruithelpt. In blue-collar recruitment zijn kandidaten gewend aan korte, praktische telefoongesprekken. Ringtime houdt gesprekken direct en efficiënt, wat past bij die verwachting. Aarzeling verdwijnt snel zodra bellers merken dat ze meteen antwoord krijgen.

Wil je zien wat Ringtime voor jouw agency kan doen?

Boek een demo en we lopen alles met je door op basis van je eigen vacatures. Of praat nu meteen met onze AI-agent, 24/7 beschikbaar.