VOOR UITZEND & INTERIM

Screen elke kandidaat.
Automatisch.

Ringtime runt je volledige kandidaatoutreach over al je vacatures en kandidatenbronnen. Bereikt, gescreend en ingepland, rechtstreeks in de agenda's van je recruiters. Allemaal vanuit je ATS.
Je hoort Ringtime al bij deze uitzendbureaus
Gray square logo with a small white square above the word SYNERGIE in bold white letters.
forum jobs logo
house of hr logo
trixxo logo
LUISTER MEE

Beluister een echt gesprek

Kies een rol. Druk op play. Zo klinkt het voor je kandidaten.
Man in a GL jacket with David FL Driver badge looking at his phone outdoors near a concrete wall.
Screening: bagage operator
0:00 / 03:20
Man in work uniform sitting on picnic bench, eating sandwich and talking on phone outdoors.
Full screening: Flexi-job
0:00 / 03:20
verkoopsmedewerker
Full screening: Verkoopsmedewerker
0:00 / 03:20
Wil je het zelf proberen?
Gebouwd voor frontline

Gebouwd voor kandidaten die je moeilijk te pakken krijgt

De meeste recruitmenttools gaan ervan uit dat kandidaten even kunnen opnemen aan hun bureau of tijdens de kantooruren hun mail checken. Frontline-kandidaten kunnen dat niet.

Kandidaten werken in shifts. Ze kunnen niet bellen op de werkvloer. En ze checken geen e-mail.

75% van gesprekken eindigt op voicemail
Ringtime belt verspreid over de dag, probeert opnieuw op andere momenten en schakelt over naar WhatsApp als gesprekken niet aankomen. Het resultaat: een gesprek, op het kanaal dat voor die kandidaat werkt.
Gebaseerd op interviews met 100+ recruiters bij Trixxo, Forum Jobs en Synergie Jobs.

De Ringtime manier

  • Van sollicitatie tot gesprek in een paar minuten
  • Telefoon & WhatsApp, tot 6 keer opnieuw
  • Wisselt van taal, midden in het gesprek
  • Bereikt kandidaten tussen shifts & buiten kantooruren
  • Geen drempel voor de kandidaat
HOE HET WERKT

Ringtime legt contact wanneer het écht telt.

Ringtime bereikt frontline-kandidaten op de juiste momenten en via de kanalen waar ze reageren. We maken van echte screeninggesprekken een duidelijk advies, nog voordat een recruiter erbij betrokken hoeft te worden.

Zet vacatures en matches om in screeningflows

Ringtime bereikt frontline-kandidaten op de juiste momenten en via de kanalen waar ze reageren. We maken van echte screeninggesprekken duidelijke, beslissingsklare resultaten, nog voordat een recruiter erbij betrokken hoeft te worden.

Kwalificeer kandidaten via echte gesprekken

Ringtime screent kandidaten via natuurlijke WhatsApp- of telefoongesprekken. Het bevestigt beschikbaarheid, rolfit en dealbreakers. De tool volgt automatisch op tot er een duidelijk advies is.

Resultaten in je ATS

Je ATS blijft de single source of truth.
Ringtime schrijft de actuele status, beschikbaarheid en een korte samenvatting terug, zodat recruiters direct actie kunnen ondernemen.
USE CASES

Van eerste contact tot klaar voor gesprek, zonder achter kandidaten aan te hollen.

Ringtime neemt de repetitieve delen van je kandidaatpipeline over, zodat recruiters zich richten op wat echt menselijk oordeel vraagt.

Kandidaat-screening

Ringtime voert gestructureerde screeningflows via natuurlijke dialoog en levert een duidelijkadvies, nog voor een recruiter de telefoon oppakt.

Profielverrijking

Ringtime bereikt slapende kandidaten via WhatsApp en telefoon om beschikbaarheid, certificaten en voorkeuren te verfrissen, zodat je ATS de mensen die ja zouden zeggen niet langer mist.
De kost van niks doen

Wat kost elke kandidaat je écht?

Jouw team
De meeste teams tellen 3–10 recruiters
Inclusief loon, voordelen & overhead
Activiteit
Recruiters besteden 60% van hun dag aan outbound bellen. De rest gaat naar admin, intake en opvolging
De meeste recruiters plegen 60–160 oproepen per dag
Doorgaans gaat 65–80% van de oproepen naar voicemail
Interesse
1 op 7 kandidaten staat open om over een vacature te horen
Jouw cijfers
Totale kost voor het bedrijf
€225.000 per jaar
Tijd verloren aan voicemail
74uur per week
Jouw team van 5 recruiters laat 1.488 voicemails per week achter, goed voor €6.970 per maand
Belkost per gescreende kandidaat
€27
gebaseerd op 60% van de recruitertijd aan bellen
Bezoek deze pagina op een groter apparaat om uw ROI te berekenen.
VOOR WIE

Gemaakt voor frontline werving en grote volumes.

Of je nu uitzendkrachten plaatst of teams outsourcet, de uitdaging is dezelfde: hoge volumes, blue-collar kandidaten, onbereikbaar tijdens kantooruren.

Uitzendarbeid

Je plaatst medewerkers bij klanten op tijdelijke contracten. Snelheid wint: het bureau dat als eerste beschikbaarheid bevestigt, maakt de plaatsing.

Outsourcing

Je beheert volledige teams op je eigen payroll bij klanten. Als er een plek vrijkomt op een project, heb je snel iemand nodig.
Onderdeel van een groep?
Start met Ringtime bij één merk, bewijs het resultaat en rol uit over de hele groep. Ringtime werkt vóór je ATS, ook als merken of kantoren binnen de groep met verschillende systemen werken.
De ENGAGEMENT LAYER

Gebouwd om aan te sluiten op je ATS, niet om het te vervangen.

Ringtime koppelt met je bestaande ATS en werkt met Bullhorn, Carerix, Salesforce Connexys of BrightStaffing. Wij regelen de outreach en screening en sturen duidelijke resultaten terug naar het systeem waar je team al op vertrouwt.

Recruiters blijven werken in hun ATS.

Ringtime werkt ervóór.

  • Two-way sync: triggers vanuit je ATS, resultaten weer terug erin
  • Geen migratie. Live in weken, geen maanden
  • Geen vendor lock-in
Staat jouw ATS er niet bij? Contacteer ons

Veelgestelde vragen

Niet gevonden wat je zocht? Laat het ons weten.

Kredietpakketten starten vanaf €1.950 per maand. Het exacte aantal interacties per pakket hangt af van de complexiteit van het gesprek. Een eenvoudige beschikbaarheidscheck verbruikt minder credits dan een volledige meerstaps-screening met ATS-synchronisatie. We lopen graag samen de berekening door voor jouw specifieke situatie.

De meeste klanten zijn live binnen twee weken. Wij regelen de technische setup: je telefoonnummer koppelen, je ATS synchroniseren en de assistent trainen op je vacatures en screeningcriteria. Je keurt het gespreksscript goed voordat er iets live gaat.

Ringtime koppelt rechtstreeks met je ATS, CRM en agenda via beveiligde API-integraties. De assistent kan kandidaatprofielen opzoeken, statussen bijwerken, interviews rechtstreeks in je agenda boeken en opvolgtaken automatisch aanmaken. Veelgebruikte integraties zijn Bullhorn, Connexys, Carerix en BrightStaffing.

Ringtime pakt no-shows aan op meerdere momenten: bevestigingsgesprekken de dag voor een interview of eerste werkdag, automatische herinneringen via WhatsApp, hercontact als een kandidaat stil valt, en herplanningsflows wanneer een kandidaat niet kan. Kandidaten voelen zich ondersteund en geïnformeerd in plaats van vergeten.

Ja. Het screeningscript wordt volledig afgestemd op je vacaturevereisten: vereiste certificaten, fysieke eisen, beschikbaarheid voor shiften, nacht- of weekendwerk, locatie en bereidheid tot pendelen, taalvereisten en werk- of verblijfsvergunning. Alleen kandidaten die aan je criteria voldoen, gaan door.

Ja. Ringtime ondersteunt AI-chatagenten op WhatsApp naast spraak. Je kunt campagnes instellen die starten met een WhatsApp-bericht, opvolgen met een telefoongesprek als er geen reactie komt, of kandidaten zelf hun voorkeurskanaal laten kiezen. Alles komt samen in dezelfde ATS-integratie.

Ringtime ondersteunt 22 talen, waaronder Nederlands, Frans, Engels, Duits, Turks, Pools, Roemeens en Arabisch. Het detecteert automatisch de taal van de kandidaat en schakelt over. Geen aparte telefoonlijnen of medewerkers nodig. Elke kandidaat krijgt een helder gesprek in de taal die hij of zij het best beheerst.

Wanneer Ringtime een uitgaand gesprek voert en op voicemail uitkomt, laat het automatisch een duidelijke, natuurlijke boodschap achter en plant een nieuw contactmoment op een ander tijdstip. Als de kandidaat terugbelt, neemt Ringtime onmiddellijk op en zet het screeninggesprek voort waar het gebleven was. Geen enkele kandidaat valt uit de boot omdat een recruiter hem niet kon bereiken bij de eerste poging.

De meesten passen zich snel aan, zeker wanneer ze een duidelijke, natuurlijk klinkende stem horen die hen echt vooruithelpt. In blue-collar recruitment zijn kandidaten gewend aan korte, praktische telefoongesprekken. Ringtime houdt gesprekken direct en efficiënt, wat past bij die verwachting. Aarzeling verdwijnt snel zodra bellers merken dat ze meteen antwoord krijgen.

Wil je zien wat Ringtime voor jouw agency kan doen?

Boek een demo en we lopen alles met je door op basis van je eigen vacatures. Of praat nu meteen met onze AI-agent, 24/7 beschikbaar.